委員長事業方針(4)
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会員研修委員会事業方針・事業計画

委員長 畠山 和弘 

 【事業方針】
 会員研修委員会にて考察するこれからの青年会議所運動の中で、最も大切なことの一つは「考える」ということです。数多くの経験を積み、様々なスキルを身につけることは自然成長です。自然に起こる成長と自ら意識して起こす成長は時間と共に大きな差が生まれます。自ら考え、行動し、やるべきことを行った結果、心身の向上、進展が生まれ、自分が求める姿が見えてくると思います。自分自身が掲げる目標達成が自己啓発となり、その結果が自己のスキルアップになり、それらはすべて人間形成という研修であると考えます。
 「自己啓発」を辞書で調べてみると、「自分自身が気づかずにいる所を教え示して、より高い認識・理解に導くこと」と記載されております。明確な目標設定を持ち、具体的な成功へのイメージができているメンバーがどれだけいるでしょうか。自分のあるべき姿、目標を明確にするために、会員研修委員会では習志野会議所のメンバー一人ひとりのスキルアップに役立つ例会、時代に適応した事業展開ができるよう運動していきます。まずは自分が求める本来の姿についての考察を行い、それを踏まえてメンバー一人ひとりの目標達成カリキュラムを確立し、今後の青年会議所運動に活かして頂けるよう考えます。また、近現代史を検証し確かな歴史観を身につけることも必要であり、思索したいと考えます。
 現在、習志野会議所メンバーの約1/3以上が入会2,3年以内のメンバーであり、本年度も会員拡大活動にて数多くの同志を募りますので、新しいメンバーに対して青年会議所の歴史・意義・沿革・概要・詳細についての研修が必要不可欠であると考えます。そのフォローを実施した上で、新入会員が中心となって企画・運営する事業を実施致します。
 魅力的なメンバー各自の個性を高め、地域社会・企業・職場など様々な人間関係の向上に役立つ研修を行うことにより、青年会議所全体の意識が向上し「まちづくり」に対してリーダーシップを発揮できると考えます。市民の先頭に立ち模範になるよう努力し、市民の意識を変革して、我がまち習志野を活気溢れるまちにすることが我々の目標であると考え、運動展開してまいります。

 【事業計画】
1.会員拡大に関すること
2.会員の資質向上に関すること
3.新入会員研修に関すること
4.関東地区フォーラムに関すること

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